雷邦仕召開2012年中工作會議暨第四期分享會

2012年6月15日,雷邦仕召開2012年中工作會議,營銷總監(jiān)張湘峰主持,董事長黃旭光出席,市場營銷部全體同事參加會議。

會議首先由營銷總監(jiān)張湘峰對雷邦仕2012年上半年工作做總結匯報,總結雷邦仕在過去的半年取得的成績及不足。雷邦仕營銷工作總體態(tài)勢良好,年初召開新加盟經銷商學習交流會,取得圓滿成功;雷邦仕在2012年上半年繼續(xù)成為防水行業(yè)投資加盟熱點,3月掀起招商小高潮,單月簽署20多個代理商;4月份,在持續(xù)宏觀調控、房產市場不甚樂觀的狀況下,基于雷邦仕的品牌積淀和終端市場的積極推廣,廣州總廠和南昌生產基地均實現歷史最高產銷量; 5月份,雷邦仕入駐新浪微博,成為業(yè)內少數新浪微博認證企業(yè)之一,積極傳播家庭防水常識和技術,頗受關注,短期內聚集1200余名粉絲。同時,張總監(jiān)指出在品牌建設、團隊建設和營銷推廣方面均存有一定問題,市場營銷更有多處不足,并表明公司將在近期對服務體系做進一步的完善,為合作伙伴提供更有效的服務平臺,為廣大業(yè)主提供更優(yōu)質的服務。
會議同期舉行雷邦仕第四期分享會,同事們分享了各自的工作經驗、學習心得和生活感悟,真誠溝通,暢所欲言。談到團隊建設中同事之間的相處,張總監(jiān)分享“求大同,存小異”心得,不少同事感同深受。談到與合作伙伴之間的協(xié)助配合時,區(qū)域營銷經理們分享了他們豐富的工作經驗,與合作伙伴建立信任和默契是保持良好的合作關系的關鍵,多設身處地地為合作伙伴著想,提供有效的經營建議和技術指導,真誠的服務,才能換來信任和認可。新同事們亦熱情高漲,分享工作與學習心得,積極提出意見,為做好工作出謀獻策。

董事長黃旭光先生聽取工作匯報和同事們的分享后作出總結發(fā)言,提出擴大優(yōu)勢,挑戰(zhàn)難題,彌補不足的總方針。勉勵市場營銷團隊要有危機感,針對存在的問題積極突破,有壓力才有動力,有嘗試才有機遇,有挑戰(zhàn)才有突破,期望營銷團隊做出更好表現,創(chuàng)造更佳業(yè)績。